Begleitung während Ausbildung oder Einarbeitung
Dieses Coaching ist eine professionelle und auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete Begleitung und Beratung für Menschen in einer Ausbildung oder Einarbeitung im ersten Arbeitsmarkt z.B. Vorlehre, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulung, Kurs, Praktikum etc. Das Ziel ist ein erfolgreicher Abschluss der Ausbildung – bei gleichzeitiger passender Vorbereitung für eine Anschlusslösung/Anstellung nach der Ausbildung.
Wird umgesetzt durch
- Zielvereinbarungen, Arbeits- und Leistungsprotokollen
- Steigerung der Ausbildungsfähigkeit und Gewöhnung an den Ausbildungsprozess
- Steigerung der Selbstorganisation durch Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Festigung der Belastbarkeit und Resilienz dank Ausbau der eigenen Ressourcen
- Support und Beratung des Auszubildenden, des Arbeitgebers und der Arbeitsinstitution
Begleitung während eines Aufbautrainings
Dieses Coaching unterstützt Menschen, welche für eine erfolgreiche Durchführung der Massnahmen auf Begleitung angewiesen sind. Ziel ist ein erfolgreicher Verlauf der entsprechenden Massnahmen sowie die Sicherstellung der Zielerreichung.
Wird umgesetzt durch
- Zielvereinbarungen, Arbeits- und Leistungsprotokollen
- Steigerung der Ausbildungsfähigkeit und Gewöhnung an den Ausbildungsprozess
- Steigerung der Selbstorganisation durch Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Festigung der Belastbarkeit und Resilienz dank Ausbau der eigenen Ressourcen
- Support und Beratung des Auszubildenden, des Arbeitgebers und der Arbeitsinstitution
Zum Arbeitsplatzerhalt
Dieses Coaching unterstützt Menschen, welche auf Begleitung bei der Wiederaufnahme einer bestehenden Tätigkeit, oder bei einer Tätigkeits- und Funktionsanpassungen angewiesen sind. Das Coaching hat zum Ziel, die bestehende Anstellung zu erhalten.
Wird umgesetzt durch
- Zielvereinbarungen, Arbeits- und Leistungsprotokollen
- Festigung der Belastbarkeit und Resilienz dank Ausbau der eigenen Ressourcen
- Fördern der eigenen Arbeits- und Leistungsmotivation mit den vorhandenen Möglichkeiten
- Interdisziplinäre Bedarfs- und Fallkoordination mit der regionalen Versorgungsstruktur wie Arbeitgeber, Versicherungen, Ärzte, Behörden und Therapeuten
- Regelmässiges mündliches und schriftliches Reporting