Renforcez vos collaborateurs, réduisez les absences et déchargez les responsables RH et les cadres.
JoblifeCare offre à vos collaborateurs une solution simple et anonyme pour bénéficier d’un accompagnement professionnel – avant que de petits défis ne deviennent de grands problèmes.
Pourquoi JoblifeCare est important
Dans les entreprises suisses, on enregistre en moyenne 7 jours d’absence par collaborateur et par an – ce qui correspond à un coût de CHF 4’200 à 7’000 par personne.
Vos avantages en un coup d’œil :
✅ Soutien précoce pour les collaborateurs
✅ Réduction des absences et des risques de burn-out
✅ Allègement de la charge des RH et des cadres
✅ Image d’employeur positive et plus grande satisfaction des collaborateurs
En savoir plus
Comment ça fonctionne
Demande & Présentation
Prise de contact sans engagement avec Joblife Coaching.
Nous vous présentons JoblifeCare, répondons à vos questions et discutons de vos besoins.
Accord
Une fois toutes les questions clarifiées, une convention de partenariat est conclue – votre entreprise démarre officiellement avec JoblifeCare.
Information des collaborateurs
Votre équipe est informée de l’offre.
Nous mettons à disposition du matériel de communication prêt à l’emploi que vous pouvez transmettre directement.
Démarrage du coaching
Les collaborateurs nous contactent de manière anonyme en cas de besoin.
Les 3 premiers coachings par personne sont automatiquement pris en charge.
Pour des coachings supplémentaires, une évaluation commune est effectuée afin de déterminer si et comment le soutien doit être poursuivi – y compris la clarification du financement.
Évaluation
Une fois par an, vous recevez une analyse anonymisée (nombre de coachings et thématiques traitées – sans noms ni données personnelles).
Mise en œuvre réussie
JoblifeCare a déjà été mis en place avec succès dans différentes entreprises, où il a contribué à réduire les absences, à accroître la satisfaction des collaborateurs et à alléger sensiblement la charge des cadres.
Découvrez JoblifeCare
Lors d’un entretien personnalisé, vous découvrirez comment JoblifeCare renforce vos collaborateurs, réduit les absences et soulage les responsables RH. Ensemble, nous discuterons de votre situation, répondrons à vos questions et déterminerons comment JoblifeCare peut créer la plus grande valeur pour votre entreprise.