Le case management, c'est agir
Une (ré)insertion réussie après une incapacité de travail suite à un accident ou une maladie exige des solutions pragmatiques et adaptées. En quelque sorte, du cœur à l'ouvrage.
Une grave maladie physique ou psychique ou un accident ... et soudain tout est différent ... et pas seulement pour la personne concernée, mais aussi pour vous en tant qu'employeur. Il convient de clarifier à temps les questions qui se posent et la procédure spécifique à suivre avec la personne concernée, ses proches, le corps médical, les assurances (sociales) et les autorités.
Grâce à nos connaissances spécialisées et à notre longue expérience en matière de case management, nous vous soutenons efficacement dans cette démarche. Notre réseau régional et national de relations et de confiance nous permet de trouver des solutions constructives et ciblées, même pour les cas complexes. L'être humain est au centre de nos préoccupations. La patience et les solutions spéciales (temporaires) sont également payantes pour vous en tant qu'employeur. Souvent pas seulement financièrement ; vous donnez à votre collaborateur ou collaboratrice une perspective positive pour l'avenir ... pour que tout ne reste pas différent.
Notre procédure de case management
Étape 1 : Enregistrement et analyse du cas
Étape 2 : Évaluation et appréciation de la situation et des besoins
Étape 3 : Définition de l'objectif et du plan d'action
Étape 4 : Mise en œuvre et gestion des prestations
Étape 5 : Évaluation, contrôle et appréciation des résultats.
En tant que prestataires de services indépendants, nous vous soutenons en tant qu'indépendants. Nous disposons d'un bon réseau sur le marché du travail primaire. Contactez-nous sans engagement pour des solutions individuelles.
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