Bewerbungs-Manufaktur

Unterstützung rundum den Bewerbungsprozess

Mit unserer Bewerbungs-Manufaktur stellen wir ein marktspezifisches Atelier für Ihre pass- und zielgenaue Imagesteigerung zu Verfügung. 

In Zusammenarbeit mit Peers* und unseren praxiserfahrenen Fachspezialist: innen werden Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Ressourcen ausgelotet, gezielt gefördert und in die gesamte Bewerbungsstrategie integriert. In unserem Bewerbungscoaching trainieren Sie die praktische Umsetzung.

Wir unterstützen Sie bei der Überarbeitung Ihres Bewerbungsdossiers und der Erstellung Ihres Imagevideos sowie bei der Anwendung der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien.

«Von Betroffenen für Betroffene»*

„Buchungspackete - Videodreh“ für die Umsetzung eines Imagevideos 

Basic
  • Vor- und Nachbearbeitung
  • Planung der Bewerbungsstrategie
  • Harrison Assessment (Option)
  • Imagefotos- und Profilerstellung
  • Erstellen des Video Ablaufs (Regie)
  • Videodreh mit Handy, Mikrophon & Stativ
  • Videoschnitt 

Top

 

Professioneller Kamera & Beleuchtung
  • Vor- und Nachbearbeitung
  • Planung der Bewerbungsstrategie
  • Harrison Assessment (Option)
  • Imagefotos- und Profilerstellung
  • Erstellen des Video Ablaufs (Regie)
  • Videodreh mit professioneller Kamera & Beleuchtung
  • Videoschnitt

Exzellent

 

Studio Feeling aus mehreren Perspektiven, mit mehreren Kameras & Beleuchtungen
  • Vor- und Nachbearbeitung
  • Planung der Bewerbungsstrategie
  • Harrison Assessment (Option)
  • Imagefotos- und Profilerstellung
  • Erstellen des Video Ablaufs (Regie)
  • Videodreh mit aus mehreren Perspektiven, mit mehreren Kameras & Beleuchtungen
  • Videoschnitt

Harrison Assessments

wurde 1990 von Dr. Dan Harrison, Diplom-Psychologe und Mathematiker, gegründet und ist weltweiter Marktführer

Harrison Assessments ist ein 35 min dauerndes Online Self-Assessment mit sehr genauen und umfassenden Erhebungen Ihrer persönlichen Eigenschaften/Zufriedenheiten/Werten. 

Zusätzlich können Sie Ihre Berufsoptionen und Berufsentwicklungen unter Einhaltung hoher Rehabilität evaluieren. Das vielfältige Einsatzgebiet umfasst: Standortbestimmung, Berufsfindung, Personalentwicklung, Karriereberatung und Rekrutierung. Das System ist wissenschaftlich fundiert und validiert. Mit weltweit mehr als 2 Millionen Nutzern steht Harrison Assessments in 30 Ländern und 21 Sprachen zur Verfügung.

Die verschiedenen Module und Einzelrapporte

  1. Eigenschaften/Zufriedenheit/Werte… 
    Ihre Eigenschaften/Zufriedenheiten und Werte werden in verständlichen Definitionen erläutert. Um Fehlinterpretationen zu vermeiden misst Harrison Assessments die Definition der persönlichen Eigenschaft und nicht dessen Namen und Begriffe.
  2. Berufsoptionen…
    Ist ein wertvolles Instrument für Ihren berufliche Entwicklung oder Jobwechsel. Dieses Tool misst 175 Faktoren ihrer bevorzugten Aufgaben, Motivationen, Arbeitsumgebungen, Interessen und interpersonell Präferenzen. Diese wiederum werden mit 726 Berufsoptionen zur Ermittlung von Berufsbildern, die Ihnen wahrscheinlich am meisten liegen und Sie wahrscheinlich am geeignetsten sind, abgeglichen und als «Hitliste» dargestellt.
  3. Berufsentwicklung…
    Ihre Berufsentwicklungen und Stärken werden identifiziert, um eine bestmögliche Arbeitszufriedenheit und Ihre Erfolgswahrscheinlichkeit in Leitungs- oder Führungspositionen zu steigern. Es skizziert Tendenzen in Bezug interpersonellen, Stärken, wie auch die verbesserungswürdigen Fähigkeiten
  4. Paradoxrapport…
    Ein Widersprüchlichkeitscheck.