Points forts
2023
Extension et adaptation de la structure de l'entreprise, assurance qualité et orientation vers les besoins. Formation d'une direction générale. Mise en place et ouverture des sites d'Argovie, Gossau, Lausanne et Sursee.
2022
Célébration du 5e anniversaire. Autres coopérations avec des entreprises partenaires. Ouverture du site de Bâle.
2021
Extension du site de Gwatt près de Thoune. Mise en place du site de Zurich.
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2020
Ouverture du site de Biel/Bienne
2019
Planification de stratégie et de projet à l'échelle nationale avec Christian Wohlwend, Savisio AG
2018
L'entreprise change de domicile de Wattenwil à Gwatt/Thun
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2017
Fondation de l'entreprise par Kurt Schönholzer à Wattenwil sous le nom de Joblife Coaching GmbH
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Dans son travail quotidien, Kurt Schönholzer, fondateur et CEO de Joblife-Coaching, a souvent remis en question le système (social). Les interfaces entre l'assurance indemnités journalières, l'assurance invalidité, l'assurance chômage et l'aide sociale se manifestent régulièrement comme des points de rupture où les personnes atteintes dans leur santé "tombent". Ces personnes sont ainsi désavantagées, et ce dans l'un des pays les plus prospères.
"L'être humain, au centre de nos préoccupations depuis des années"
Cette situation de départ a inspiré Kurt Schönholzer à fonder sa propre entreprise. Sa vision est et reste de considérer les personnes dans une perspective globale et de pouvoir leur offrir un accompagnement continu depuis le premier jour d'absence jusqu'à l'insertion ou la réinsertion. Ceci dans le sens d'une service spécialisé, global et orienté vers des solutions. Grâce à notre suivi de coaching Joblife, nous créons des gagnants : à l'intérieur, tout au long du processus de rétablissement et d'intégration, indépendamment de l'organisme payeur : à l'intérieur, actif ou proactif.